Re-integratie

Komt één van uw medewerkers vanuit een ziektewetsituatie terug naar de werkvloer? De bedrijfsmaatschappelijk werker van De Nieuwe Fabriek zorgt voor intensieve persoonlijke begeleiding om de medewerker weer deel te laten nemen aan het arbeidsproces.

Bij het re-integratietraject doen wij er alles aan om de medewerker terug te laten keren naar de eigen werkplek. Het gaat hierbij om werknemers die voor langere tijd ziek zijn door bijvoorbeeld een burn-out, een zwaar ongeluk, handicap of ziekte. Om te voorkomen dat zij door langdurige ziekte uit het arbeidsproces verdwijnen en in de WAO terecht komen, heeft de overheid het re-integratieproces ingelijfd in de Wet poortwachter. Het uitgangspunt van deze wet is om snel en effectief in te grijpen bij ziekte, zodat het verzuim zo kort mogelijk blijft.

De bedrijfsmaatschappelijk werker helpt de medewerker bij het terugkeren naar zijn of haar eigen werkplek, door met de werkgever en werknemer te bespreken wat er moet gebeuren om de werkplek voor beide partijen zo aangenaam mogelijk te maken. Bovendien begeleid hij de medewerker om de juiste manier kan terugkeren in het arbeidsproces. Lukt dit niet, dan helpt De Nieuwe Fabriek bij het vinden van een geschikte nieuwe baan door middel van outplacement.

Heeft u hulp nodig bij een re-integratietraject in Groningen en omgeving? Neem nu contact met ons op!